IWW esitteli toimintaansa ja tavoitteitaan Oulussa

IWW esittäytyi marraskuussa Oulussa kirjakahvila Tanssivassa Emmassa järjestetyssä paneelissa, jonka tavoitteena oli esitellä radikaaleja toimijoita Oulussa. 

Kuulimme, että IWW on horisontaalisesti järjestäytyvä liike; sen perimmäisenä tavoitteena on yhtenäinen työväenluokka, joka ei kilpaile keskenään ja joka päättää itse työhön ja tuotantoon liittyvistä asioista.

IWW:n toiminta perustuu työntekijöiden omille verkostoille sekä työläisten autonomiselle toiminnalle työpaikoilla. IWW tuo työpaikoille suoran toiminnan mallin ja ajatuksen siitä, että kaikki työntekijöiden kamppailut ovat yhteisiä.

Lisäksi kuulimme, että näin alkuvaiheessa keskeistä on kääntää IWW:n opasmateriaalia suomen kielelle sekä kouluttaa sen avulla lisää ihmisiä autonomiseen toimintaan työpaikoilla. Samanaikaisesti Oulussa toimivat IWW-aktiivit ovat kuitenkin jo omissa ympäristöissään aloittaneet työskentelyn järjestäytymisen aikaansaamiseksi, ja onpa ensimmäinen työpaikkakomitea jo pystyssäkin.

Keskusteluja IWW:n suunnasta

Ensiaskeleitaan Suomessa ottava IWW on syksyn aikana käynyt keskusteluja toiminnan painopisteistä ja suunnista. Miten voimavarat kannattaa suunnata? Miten IWW voisi parhaiten tavoittaa työläisiä ja heidän kamppailujaan? Miten työläisten autonomiaa rakennetaan suomalaisen työelämän kontekstissa?

Näitä keskusteluja käydään IWW:ssä myös kansainvälisesti. Hyvää pohdintaa aiheesta voi löytää Industrial Worker -verkkolehden marraskuun numerossa julkaistusta artikkelista Rebuilding the IWW, jossa suomennettuna todetaan näin: “IWW:tä ei enää ole olemassa; meidän on rakennettava se alusta alkaen. Meidän on tuotava itsemme, ideamme ja taktiikkamme kaikkien nähtäväksi ja opittavaksi.” 

Tämä on hyvä periaate myös IWW:n toiminnalle Suomessa. Olemme pitkälti vieraantuneet työläisten autonomian vaatimuksista ja käytänteistä, joten meidän on lähdettävä rakentamaan niitä yhdessä oppimalla. IWW:llä on tilaisuus näyttää työntekijöiden keskinäisen järjestäytymisen voima.

IWW osallistui työväen lauluiltamaan Tampereella

Musiikki on ollut erottamaton osa kansainvälistä työväenkulttuuria. Erityisen tärkeä rooli sillä on ollut IWW:ssä, ja järjestö tunnettiinkin aikanaan nimellä Laulava Unioni. 

“Tuplajuulaisten” eli amerikansuomalaisten IWW-aktiivien radikaalista, purevan ironisesta ja yhteisen liiton voimaa korostavasta lauluperinteestä voisimme hakea inspiraatiota nykyäänkin. On syytä myös kysyä, mitä työväenkulttuuri on tänä päivänä, ja miten voimme vahvistaa sen roolia kamppailussamme kohti työväen autonomiaa.
Saijaleena Rantanen on avannut IWW:n lauluperinnettä mielenkiintoisessa artikkelissaan Suomalaisten “tuplajuulaisten” laulut .

---

IWW presented its activities and objectives in Oulu

IWW took part in a panel discussion introducing radical activists around the Oulu region at the book café Tanssiva Emma in November.

The audience learned that IWW is a horizontally organized movement with an ultimate goal of a unified working class that does not compete with each other and decides for itself on matters related to work and production. IWW’s activities are based on workers’ networks and autonomous action. IWW brings a model of direct action to the workplace and the idea that all workers’ struggles are common.

IWW representative told that, at this early stage, it is essential to translate the guide materials into Finnish and use them to train more people in autonomous action at the workplace. At the same time, however, IWW activists in Oulu have already begun organizing at their own workplaces and the first workplace committee is already up and running!

Discussions on the direction of IWW

There have been discussions about focus and direction of IWW activities among comrades in Finland during the past fall. How should resources be allocated? How can IWW reach workers and their struggles best? How can worker autonomy be built in the context of Finnish working life?

These discussions are also taking place internationally within IWW. Good reflections on the subject can be found in an article published in the November issue of the Industrial Worker online magazine.

Thoughts presented at the article are relevant for the Finnish context as well. We have largely become estranged from the demands and practices of workers’ autonomy, so we must start building them together through learning. IWW has an opportunity to demonstrate the power of workers organizing themselves.

IWW participated in a workers’ singing evening in Tampere

Music has been an integral part of international working-class culture. It has played a particularly important role in IWW – the organization was once known as Singing Union.

We can still today draw inspiration from the radical, bitingly ironic singing tradition of the “Tuplajuulaiset,” (American-Finnish IWW activists) who emphasized the power of collective union. It is also worth asking what working-class culture is today and how we can strengthen its role in our struggle for workers’ autonomy.

Saijaleena Rantanen has explored IWW’s singing tradition in her interesting article Suomalaisten “tuplajuulaisten” laulut (2017). The article can be found online on Ennen ja nyt: Historian tietosanomat online publication.

IWW Suomen työpajassa Jyväskylässä käsiteltiin järjestäytymistä työpaikalla

Jyväskylässä kokoontuneen Antikapitalistisen foorumin yhteydessä 25. lokakuuta järjestettiin IWW:n työpaja. Työpajaan osallistui noin 25 toveria eri kaupungeista ja paikkakunnilta. 

Työpaja alkoi johdannolla ja IWW:n logossa esiintyvän kolmen tähden merkityksen avaamisella, minkä jälkeen kuultiin Työväen Opistosta Yhdysvalloissa. Sitten pidettiin keskustelutuokio. Osallistujia pyydettiin etsimään itselleen ryhmän, joissa oli heille tuntemattomia ihmisiä, jotta he pääsisivät pois mukavuusalueeltaan. Ryhmässä he esittäytyivät ja kertoivat toisilleen omasta työstään ja järjestäytymiskokemuksistaan. 

Tutustuimme kahdenvälisten keskustelujen menetelmään ja puhuimme siitä, milloin, miksi ja miten sitä käytetään tehokkaasti. Ryhmissä käytiin läpi työpaikkajärjestäytymiseen liittyviä sanastoa ja pohdittiin, mitkä suomenkieliset vastineet sopisivat sopivat eri tilanteisiin. Määriteltiin radikaali unionismi ja teollinen solidaarisuus sekä selitettiin, mikä erottaa IWW:n järjestäytymisen muista ammattiliitoista. 

Seuraavaksi käsiteltiin työpaikan luokkatietoisuuden kartoittamista, työpaikan hierarkiaa sekä työpaikan fyysisiä tiloja. Keskusteltiin helposti ymmärrettävien esimerkkien avulla kollektiivisen äänen käyttämisestä. 

Lopuksi ryhmille esiteltiin erilaisia työpaikalla esiintyviä ongelmia ja pyydettiin ryhmiä keksimään toimia tilanteiden ratkaisemiseksi. Ryhmien esittelemistä ehdotuksista keskusteltiin yhdessä.

Osallistujat olivat tyytyväisiä tilaisuuden antiin ja innoissaan saamistaan tiedoista ja yleisön osallistumisesta. Foorumin lopuksi järjestetyssä palautekyselyssä monet mainitsivat työpajamme ja kertoivat haluavansa kuulla lisää. He ehdottomasti halusivat IWW:n työpajan myös seuraavaan foorumiin, joka on tarkoitus järjestää Tampereella.

Haluatko IWW:n työpajan tapahtumaasi tai työpaikallesi? Ota yhteyttä!

---

IWW Finland workshop in Jyväskylä discussed organizing in the workplace

An IWW workshop was held on October 25 in connection with the Anti-Capitalist Forum meeting in Jyväskylä. About 25 comrades from different cities and towns participated in the workshop.

The workshop began with an introduction and an explanation of the meaning of the three stars in the IWW logo, followed by a presentation on the Workers’ College in the United States. This was followed by a discussion session. Participants were asked to find a group of people they did not know, so that they could step outside their comfort zone. In their groups, they introduced themselves and told each other about their work and organizing experiences.

We familiarized ourselves with the method of bilateral discussions and talked about when, why, and how it can be used effectively. The groups reviewed vocabulary related to workplace organizing and considered which Finnish equivalents would be appropriate in different situations. We defined radical unionism and industrial solidarity and explained what distinguishes IWW organizing from other trade unions.

Next, we discussed mapping class consciousness in the workplace, workplace hierarchy, and the physical spaces of the workplace. We discussed the use of collective voice with the help of easy-to-understand examples.

Finally, the groups were presented with various workplace problems and asked to come up with solutions. The proposals presented by the groups were discussed together.

The participants were satisfied with the event and excited about the information they had received and the audience’s participation. In the feedback survey conducted at the end of the forum, many mentioned our workshop and said they wanted to hear more. They definitely wanted the IWW workshop to be included in the next forum, which is planned to be held in Tampere.

Would you like to have an IWW workshop at your event or workplace? Please contact us!

On April 5th 10 fellow workers met in Tampere Finland to found the Finnish Regional Organising Committee of the IWW in Finland.